Bienvenu Brendan Andrew

mercredi 23 septembre 2009

Le petit frère de Ian est arrivé mercredi 16 septembre et s'appelle Brendan Andrew. Félicitations à Shelby et Amador ;-)

L'occasion pour moi de vous faire un petit point sur la maternité aux US.

Pour commencer, sachez que la plupart des accouchements sont provoqués pour des raisons de commodité. Ben oui, c'est beaucoup plus facile de gérer les plannings infirmiers et l'intendance de la maison pour les futurs parents ! Ca m'a fait bizarre quand Shelby m'a dit -avant la naissance- que je recevrai des photos du bébé jeudi, la naissance étant mercredi... :-0 ??

Le suivi de la grossesse est mensuel mais les échographies sont rares et souvent réalisées dans un cabinet extérieur, le gynéco n'étant souvent pas équipé. Bien sûr, les mamans ne restent pas hospitalisées plus d'un jour ou deux. Mais les chambres d'hôpital ressemblent souvent à des chambres d'hôtels pour satisfaire le client (et non le patient, toute la différence est là, le système étant privé).

Quant au congé maternité, c'est service minimum. Les mamans ont droit en moyenne à 12 semaines de congés payés à 60% du salaire. Elles travaillent jusqu'au bout (sauf problèmes durant la grossesse) et prennent le congé après la naissance. Elles peuvent également cumuler le congé avec leurs vacances. Les femmes peuvent s'absenter jusqu'à 4 mois avec garantie de retrouver leur poste, ou équivalent ! Au-delà, rien n'est garanti, et cette protection n'est valable que dans les entreprises de plus de 50 employés. Il n'y a pas de congé de paternité ; pas de congé parental ; pas de congé pathologique.

Bon, ceci est juste pour votre culture générale. N'allez pas imaginer que je me suis renseignée à titre personnel ;-)